働き方改革・女性活躍の推進

05.ジェンダー平等を実現しよう
08.働きがいも経済成長も
17.パートナーシップで目標を達成しよう

女性活躍の推進

2017年度より、販売代理店である地域金融機関の女性支店長などを招いた「女性リーダー層交流会」を毎年開催しています。全国の金融機関代理店をパートナーとして持つ当社は、参加者同士が広く交流を持ち、情報を発信・交換・収集することを目的とした学びの機械の提供や当社女性社員との交流会などを通じて、各地域での女性活躍推進を応援しています。

働き方改革

社員が仕事と家庭を両立するために、自身のライフイベントに合わせ柔軟に働き方を選択し、いきいきワクワクと働くことができる職場環境づくりとして、「ワークスタイル変革」の取組みと、「ファミリーフレンドリー制度」の充実により、ワーク・ライフマネジメントの推進に取組んでおります。

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